مقاله ی تجهیز کارگاه

تجهیز کارگاه

چکیده:

ماده 1-

موضوع پیمان

ماده 2- اسناد و مدارك

این پیمان، شامل اسناد و مدارك زیر است:

الف ـ موافقتنامه.

ب ـ شرایط عمومی.

ج ـ شرایط خصوصی.

د ـ برنامه زمانی كلی.

هـ ـ فهرست بها و مقادیر كار.

و ـ مشخصات فنی (مشخصات فنی عمومی، مشخصات فنی خصوصی)، دستورالعملها و استانداردهای فنی.

ز ـ نقشه‌ها.

اسناد تكمیلی كه حین اجرای كار و به منظور اجرای پیمان، به پیمانكار ابلاغ می‌شود یا بین طرفین پیمان مبادله می‌گردد نیز جزو اسناد و مدارك پیمان به شمار می‌آید. این اسناد باید در چارچوب اسناد و مدارك پیمان تهیه شود. این اسناد، ممكن است به صورت مشخصات فنی، نقشه، دستوركار و صورتمجلس باشد.

درصورت وجود دوگانگی بین اسناد و مدارك پیمان، موافقتنامه پیمان بر دیگر اسناد و مدارك پیمان اولویت دارد. هرگاه دوگانگی مربوط به مشخصات فنی باشد، اولویت به ترتیب با مشخصات فنی خصوصی، نقشه‌های اجرایی و مشخصات فنی عمومی است و اگر دوگانگی مربوط به بهای كار باشد، فهرست بها بر دیگر اسناد و مدارك پیمان اولویت دارد.

   ماده 3- مبلغ

مبلغ پیمان              (به حروف)

(به عدد)                                                  ریال است. مبلغ پیمان با توجه به اسناد و مدارك پیمان، تغییر می‌كند.

     ماده 4- تاریخ تنفیذ،‌مدت، تاریخ شروع كار

الف ـ این پیمان از تاریخ مبادله آن (ابلاغ از سوی كارفرما) نافذ است.

ب ـ مدت پیمان ………… ماه است. این مدت، تابع تغییرات موضوع ماده (30) شرایط عمومی پیمان است.

ج ـ تاریخ شروع كار، تاریخ نخستین صورتمجلس تحویل كارگاه است كه پس از مبادله پیمان، تنظیم می‌شود. پیمانكار متعهد است از تاریخ تعیین شده برای شروع كار، در مدت ………… ماه نسبت به تجهیز كارگاه به منظور شروع عملیات موضوع پیمان، اقدام نماید.

     ماده 5- دوره تضمین

حسن انجام عملیات موضوع پیمان، از تاریخ تحویل موقت یا تاریخ دیگری كه طبق ماده (39) شرایط عمومی تعیین می‌شود، برای ………… ماه از سوی پیمانكار، تضمین می‌گردد و طی آن به ترتیب ماده (42) شرایط عمومی عمل می‌شود.

     ماده 6- نظارت براجرای كار

نظارت براجرای تعهدات پیمانكار طبق اسناد و مدارك پیمان، از طرف كارفرما به عهده …………………………………… به نشانی ………………………………………… واگذار شده است كه با توجه به مواد (32) و (33) شرایط عمومی انجام می‌شود.

     ماده 7- نشانی دوطرف

نشانی كارفرما: …………………………………………………………

نشانی پیمانكار: …………………………………………………………

نماینده كارفرما                                         نماینده پیمانكار

نام و نام خانوادگی                                     نام و نام خانوادگی

امضا                                                     امضا

شرایط عمومی

فصل اول

تعاریف و مفاهیم

     ماده 1- پیمان

پیمان، مجموعه اسناد و مداركی است كه در ماده (2) موافقتنامه پیمان، درج شده است.

     ماده 2- موافقتنامه

موافقتنامه، سندی است كه مشخصات اصلی پیمان، مانند مشخصات دوطرف، موضوع، مبلغ و مدت پیمان، در آن بیان شده است.

     ماده 3- شرایط عمومی

شرایط عمومی، مفاد همین متن است كه شرایط عمومی حاكم بر پیمان را تعیین می‌كند.

     ماده 4- شرایط خصوصی

شرایط خصوصی، شرایط خاصی است كه به منظور تكمیل شرایط عمومی، برای این پیمان، با توجه به وضعیت و ماهیت آن، تنظیم شده است. موارد درج شده در شرایط خصوصی، هیچ‌گاه نمی‌تواند مواد شرایط عمومی را نقض كند.

     ماده 5- برنامه زمانی اجرای كار

الف ـ برنامه زمانی كلی: برنامه‌ای است كه در آن، زمانبندی كلی كارهای مورد پیمان برحسب ماه، منعكس گشته و در اسناد و مدارك پیمان درج شده است.

ب‌ـ برنامه زمانی تفصیلی: برنامه‌ای است كه زمانبندی فعالیتهای مختلف كارهای موضوع پیمان، به تفصیل و در چارچوب برنامه زمانی كلی، در آن آمده است.

     ماده 6- كارفرما

كارفرما، شخص حقوقی است كه یك سوی امضاكنندة پیمان است و عملیات موضوع پیمان را براساس اسناد و مدارك پیمان، به پیمانكار واگذار كرده است. نمایندگان و جانشینهای قانونی كارفرما، در حكم كارفرما می‌باشند.